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江苏骰宝(江苏快3)广深打工工资高技工收入逼

发布时间:2018-03-02 22:19   编辑:急速赛车  点击数:[]

  广东省人社厅、广东省统计局、南方人才市场的数据显示广深打工工资高 技工收入逼本科

  在广东,哪里打工收入高?干什么工作最赚钱?根据南方人才市场近日发布的《2014-2015年度广东地区薪酬调查报告》(以下简称《报告》)、广东省统计局今年中发布的2013年广东平均工资,以及广东省人力资源和社会保障厅对人力资源市场和企业用工的监测数据,我们试图为您找到答案。

  南方人才市场发布的《报告》,以珠三角7个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象,调查总样本量达186.61万份,来自民营企业的样本占67%,股份制企业占17%,外商独资企业和合资企业各占7%,国企占6%.也就是说,南方人才市场的数据主要来自企业。

  《报告》显示,深圳以7261元保持平均月薪榜首位置,广州则位居第二位,平均月薪为6830元。据南方人才市场相关负责人介绍,自2006年开始统计广东地区薪酬状况以来,广州的平均月薪水平仅2012年高于深圳(当年广州为6782元,深圳为6760元),其他年份均为深圳高于广州。其他城市,佛山由去年的第六位跃居第三位,赶超了惠州、东莞;中山、珠海、潮汕地区随后。调查还显示,惠州、珠海平均月薪有下降趋势,其中惠州比2013年下降约3.1%.广东省统计局今年7月公布的数据则分非私营单位(包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位)和私营单位两种。非私营单位全省年平均工资53318元,最高的是广州市,其次是深圳和珠海。

  无论哪种统计口径,广州、深圳无疑是收入数一数二的地方。《报告》还显示,外商独资企业平均薪酬水平稳居第一位。

  南方人才市场的《报告》显示,34个行业中,月薪前五的行业,依次是金融业、咨询与调查、广电及文化艺术业、电气/电工机械及器材制造、法律服务。排名末五位的行业则有:农、林、牧、渔业,娱乐业/体育业,文教体育用品制造业,交通运输、仓储和邮政业,仪表/衡器/电工/办公机械制造。

  汇总近三年数据,月薪都进入34个行业前十位的多金行业有:金融业、咨询与调查、广电及文化艺术业、批发业、法律服务、职业中介服务、家电及电子产品零售、计算机服务业;连续三年均排名末十位的少金行业有:仪表/衡器/电工/办公机械制造,交通运输、仓储和邮政业,文教体育用品制造业,娱乐业/体育业,农、江苏骰宝(江苏快3)林、牧、渔业,采矿/地质/金属/石油,造纸及印刷制造业,化学/医药制造业,居民服务业。

  广东省统计局统计的19个行业门类中,工资最高的也是金融业,随后是信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究、技术服务业。位居后三位的为:农、林、牧、渔业,住宿和餐饮业以及建筑业。垄断行业的工资水平远远高于非垄断行业,相差近一倍。

  值得一提的是,广东公务员的工资不高。日前新华社一报道称,广东省某市政府一正科级工作人员说,10月除去五险一金后实发工资2751元,其中级别工资455元,工作津贴1179元,扣除住房公积金581元。年底有双薪,四大节有过节费1000元,其他什么都没有了,工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市,县里更少。

  南方人才市场的调查样本的学历结构为:中大专学历占31%,本科学历占28%,中专学历占19%,高中占8%,硕士占12%,博士占2%.《报告》提到,对比2012、2013和2014年这三年,不同学历间的月均薪酬随着学历的上升而上升,但薪酬差距有明显的缩小趋势,尤其是高中、中专、大专与本科之间的差距。近年来企业对于专业技术人员(尤其是高级技工等职中类人才)的需求越来越大,市场需求也促使学历间月均薪酬差距的缩小。近年一些技工院校就业率高于普通高校,部分专业薪酬不逊色于大学本科生。

  紧缺人才供不应求,工资自然高于其他岗位。广东省人力资源和社会保障厅对人力资源市场和企业用工的监测数据显示,广东十分缺乏技能人才,市场求人倍率(需求人数与求职人数之比)始终在高位运行,平均位于1.4以上,远高于市场1.05-1.1的总体水平,技师和高级技师更是位于2.0以上,企业对技能人才的需求非常迫切。尤其是高级工、技师和高级技师,他们的平均月薪已经超过5000元。

  那么,紧缺工有哪些呢?广东省人力资源和社会保障厅今年前三季度的监测显示,市场最紧缺的前十个职业是:机电产品装配工、营业员、餐厅服务员、保安员、车工、包装工、机械冷加工工、塑胶制品生产工、电子元件器件制造工、普通电力设备检修工。广州列出49个紧缺工种(职业),只要是紧缺工,在广州市连续居住、就业(创业)和缴纳社会保险满2年,年龄在35周岁以下,有合法住所,其本人即可携配偶及未成年子女落户广州。另外,在入户较难的广州,中级技能证书就是入户的法宝。

  南方人才市场的《报告》则指出,与去年相比,薪酬增幅最迅猛的三大职位是:营运总监、预决算工程师(属建筑/房地产/物业管理类)、电子商务专员。普通保险精算师在广深的月薪逾2万元,年资越长月薪越高,直追CEO.

  十八大报告提出2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。对于普通老百姓,简单点理解,就是要涨工资。人社部门每年都会对企业发出工资指导线通知,对企业涨工资的幅度给出指导意见。广东省人力资源和社会保障厅2014年就给企业3个建议数据:工资增长基准线%、工资增长上线%、工资增长下线%.也就是说,如果你所供职的企业经营正常,可以要求企业今年涨薪9%,最高14%,最低3%.广东还规定,垄断性行业和企业,工资水平已达到当地上年度在岗职工平均工资3倍以上的,原则上不应再提薪。

  但工资增长基准线只是指导意见,有关部门不会强制要求企业执行。今年9月28日,广东省人大常委会公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》,根据《条例》的规定,如果过半数的员工提议涨工资,老板就必须在规定时间内作出回应,与员工协商。该《条例》将从2015年开始施行。

  □南方农村报综合《新快报》《南方日报》《南方都市报》《羊城晚报》《广州日报》等报道数据来源:《2014-2015年度广东地区薪酬调查报告》

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