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急速赛车铁法能源公司提高技术工人工资和津贴

发布时间:2018-02-19 02:31   编辑:急速赛车  点击数:[]

  9月1日,铁法能源公司《弘扬“工匠精神”加强技术工人队伍建设的实施方案》实施,提高技术工人工资和津贴标准,激励人才成长。

  铁法能源公司现有技术工人21750人,占职工总数的63%,近年来受煤炭企业效益持续低迷的影响,公司也出现了人才流失的现象。急速赛车为留住人才,激励广大技术工人立足本职、苦练技能、钻研业务,公司依据上级文件精神,出台了《关于弘扬“工匠精神”加强技术工人队伍建设的实施方案》,在原有的初、中、高级技术工人、技师和高级技师这五大层级的基础上,向上增设了“工匠技师”层级,突出“工匠”的地位,把“工匠技师”作为企业内部职业技能标准的最高层级,实现与向上选拔“铁岭工匠”和“辽宁大工匠”制度的衔接。9月1日《弘扬“工匠精神”加强技术工人队伍建设的实施方案》正式实施后,公司所有的技术工人一并受益。其中高级技术工人晋升一级技能工资;技师晋升二级技能工资;高级技师晋升三级技能工资。在岗高级技术工人技术津贴由原来的井下工种30元、地面工种20元,分别调整为80元和50元。在岗技师津贴由原来的井下工种120元、地面工种100元,分别调整为300元和200元。在岗高级技师津贴由原来的井下工种200元、地面工种150元,分别调整为500元和400元。同时方案明确规定,对井下一线岗位职工获评“工匠技师”的,公司给予一次性奖励3万元;井下辅助岗位奖励2.5万元;地面生产岗位奖励2万元,突出了工资收入分配倾斜于生产一线的导向作用。(铁岭日报 通讯员/冯诚 记者/郜玉鑫)

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