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秒速时时彩厦门人才总量达80万 博士15万 硕士9万

发布时间:2018-02-15 21:33   编辑:急速赛车  点击数:[]

  厦门日报讯(记者何无痕)昨日,厦门市人社局发布了厦门市2017年人力资源和社会保障领域的年度数据。

  2017年,厦门市人社局紧紧围绕市委、市政府工作大局,以“服务发展、服务民生、服务社会”为主线,狠抓就业创业与技能培训、人才服务、社会保障、和谐劳动关系、机关事业单位人事管理、工资收入分配等业务建设,各项工作有序开展,取得了预期成效。

  市人社局开发了基于大数据、移动应用的智慧平台系统――“精准就业帮扶平台”,依托平台提供的本市户籍未就业人员名单开展精准就业帮扶,至少进行一次上门走访,一次培训推荐,二次就业推荐,对重点就业困难人群开展送岗位上门。

  2017年城镇新增就业人数18.64万人,完成任务数16.5万人的112.97%;城镇失业人员再就业人数11.95万人,完成任务数4万人的298.75%;就业困难人员就业人数2.13万人,完成任务数0.9万人的236.67%;年末城镇登记失业率为3.47%。

  12月末全市有登记用工企业9.03万家,登记在职职工人数197.91万人,其中本市员工59.47万人,来厦务工人员138.44万人。用工100人-300人的企业1806家,用工300人-500人的企业351家,用工500人以上企业480家,其中1000人以上企业192家,最多用工的企业用工人数为2.02万人。

  去年,市人社局落实“厦门人才新政45条”,启动新引进人才生活补贴申领工作。全年审核接收高校毕业生首次超过3万,达35134人,同比增加17.56%,其中94%为企业接收;已办理报到手续29321人,同比增加15.26%。办理外地调入各类人才3775人,同比增加30.85%。审核发放各类人才住房补贴2893人次16641.9万元,其中购房补贴2819人次16564.2万元,租房补贴74人次77.7万元。全市留学回国人员入厦822人。引进境外人才535人(不含港澳台)。

  先后举办高校毕业生人才交流大会及厦门市大中专毕业生专场交流会,共组织2380家次单位参加,提供岗位万余个,同比增长50%。开展“2017年毕业季”系列“产业专场”或“综合性+产业专场”招聘活动29场。发放531名毕业生职业见习补助707.64万元。

  至12月末,厦门市人才规模总量达80万人左右,其中高级职称9.8万人、博士1.5万人、高级技师4102人,中级职称20万、硕士9万、技师1.04万人;入选国家“千人计划”110人,省“百人计划”209人,秒速时时彩市“双百计划”790人,市“海纳百川”计划9013人;两院院士14人(其中10人为双聘院士),院士工作站签约院士23人;享受政府特殊津贴专家176人,国家百千万人才工程入选者1人。国家级有突出贡献中青年专家37人,省优专家53人,市拔尖人才161人;“中华技能大奖”3人;共有博士后科研工作站25个、博士后科研流动站39个,工作站累计招收培养博士后221人;台湾特聘专家73人、专才39人。

  12月末,全市基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到273.79万人、211.34万人、211.09万人,分别比上年同期增长7.64%、9.9%、9.68%。12月末,全市纳入社会化管理退休(退养)人员达到29.39万人,社会化管理率达99.84%。落实最低工资、工伤保险、企业退休人员调待、机关事业单位在职和离休人员调资等待遇调整政策,全市基本养老参保人数达273.79万人,企业退休人员月人均基本养老金3422元,城乡居民基础养老金为259元,城乡居民丧葬补助金2500元/人。最低工资标准提高至1700元/月。12333共受理市民咨询电线人次。

  搭建产业企业服务中心,系统加强企业用工、技能培训、高层次人才引进、和谐劳动关系、降费减负等方面的服务;主动对接全市产业发展规划、重点行业发展规划以及自贸试验区、国家自主创新示范区建设,强化人力资源的保障和服务。出台《关于支持重点企业开展“一企一策”职工职业技能培训的意见》,纳入重点支持企业3112家,减降企业成本39.66亿元;共向3.39万家单位发放稳岗补贴2.2亿元。

  出台《厦门市新型城镇化职业技能培训方案》,提出“一村一案”新做法,对我市16周岁以上农民实现职业技能培训全覆盖。全年完成本市人员再就业培训4109人、本市农村富余劳动力转移培训4523人、外来务工人员岗前培训6.41万人、农民工技能提升培训2.02万人。开展职业技能鉴定5.91万人,核发职业资格证书4.39万人,其中高级工2.03万人、技师1505人、高级技师41人。先后评选出两批共20家“厦门市技能大师工作室”,分别给予补助经费8万元。

  评出77家市级劳动关系和谐单位,评出A级守信单位232家, B级一般失信单位7家, C级严重失信单位27家。将2016年以来存在重大劳动保障违法行为的11家用人单位和个人的违法情况向社会公布。全市劳动保障监察机构共主动检查用人单位6700户次,受理群众举报投诉案件7960件,督促用人单位补签、续签劳动合同4409人次、处理工资纠纷案件补发金额10489万多元。全市劳动争议仲裁机构共审结立案案件6050件,同比下降4.84%,调撤率达57.52%,审限结案率达100%。

  制定《厦台人力资源开发合作工作方案》,加强台湾高校学生实习见习、毕业生就业创业、高层次人才引进等工作。9个单位接收台湾实习生131名,16名在厦台湾籍专业技术人员报名参加卫生系列初中级职称考试,11名通过卫生系列正高级职称申报材料预审。累计设立台湾人力资源服务机构3家。

  市人社局与甘肃省临夏州签订两地劳务合作协议,两地人社部门密切合作,明确工作机制、配套政策,同时强化管理服务,全年完成劳务输转入厦2331人、临夏人员技能培训5421人。

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